「部下を変える」から「環境を変える」へ。行動科学に基づく『組織行動マネージャー認定試験』を創設
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近年、企業の組織運営において「部下を変える」アプローチから「環境を変える」アプローチへとシフトしています。この変化を受けて、行動科学に基づく新たな試験が創設されました。それが『組織行動マネージャー認定試験』です。この試験は、組織内の環境を改善し、効果的な行動を促進するための知識やスキルを評価することを目的としています。受験者は、組織行動学の理論や実践に基づいた内容を学び、実際の業務に活かすことが求められます。
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