阪急阪神クリーンサービス株式会社、「Diggle予実管理」と「Diggle人員管理」の同時導入で、人員管理と利益管理を連動させた精度の高い経営管理体制の構築を目指す

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阪急阪神クリーンサービス株式会社は、「Diggle予実管理」と「Diggle人員管理」を同時に導入します。これにより、人員管理と利益管理を連動させ、精度の高い経営管理体制の構築を目指します。
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